用語集Glossary

◆ロイヤリティ

ロイヤリティとは、特許権や特定の権利を利用する利用者が、権利を持つ者に支払う料金のことで、主に特許権、商標権、著作権などの利用に対する対価をいいます。

◆労働基準法

労働基準法とは、立場の弱い労働者を保護するためにつくられた労働法規で、労働条件の最低限を定めています。労働の契約や賃金、労働時間、休日、就業規則など基準を定める法律です。

◆労働組合

労働組合とは、労働者が雇用環境の向上・維持・改善などの目的を持つこどなど、共通の要求に基づいて、労働者が団結して組織化した団体のことをいいます。

◆労働生産性

付加価値を生み出す最も重要な要素は労働力です。付加価値の金額は、従業員の平均人数と関係づけられ、従業員一人当たりの付加価値として算出される数値が労働生産性です。

労働生産性＝付加価値額（営業総利益）÷平均従業員数（常勤役員・従業員）

◆労働保険

労働保険とは、社会保険のひとつで、労働者が、労働中などに死亡または負傷したり、病気にかかってしまったり、身体障害をおってしまった場合や、失業した場合などに、金銭等を給付することによって生活の安定を図ることを目的とした国の制度です。労災保険の保険料と、雇用保険の保険料は労働保険料として一括して徴収されます。